Membre associé de Khepri, Luc Epaulard a exploré le monde informatique professionnel depuis plus de 20 ans en tant que développeur, ingénieur système, manager, commercial, directeur commercial et directeur de division dans des entreprises comme Hewlett-Packard, Agilent et Fluke Networks. |
Membre associé de Khépri, Evelyne Revellat a réalisé l’essentiel de son parcours professionnel dans le secteur informatique et de la mode, en tant que spécialiste du recrutement chez Hewlett-Packard et Responsable des Ressources Humaines chez Etam. Elle a eu également des responsabilités en marketing et en communication interne, ainsi qu’une première expérience de créateur d’entreprise. |
Coach certifié issue de Coach’up Institut, PNL praticien, formée à l’énnéagramme, professionnelle de la communication en entreprise notamment au sein des Groupes BDDP & TBWA et passionnée par les relations humaines, Anne-Cécile Rougeau est diplômée de l’École Supérieure de Gestion, option “Communication et Relations Publiques”. |
Conseil en organisation et management, Philippe Lemaire est un spécialiste de la modélisation des comportements humains en entreprise. Il utilise les modèles “Gordon-Dawes ” et “Lawley-Tompkins ” qu’il adapte au champ de l’entreprise pour l’animation des hommes et des équipes. |
Consultante depuis 1995 en ressources humaines, Béatrice Quasnik est spécialiste de l’accompagnement des transformations individuelles et collectives dans les entreprises. Elle a précédemment eu des responsabilités de management des ventes, du marketing et de la communication dans différentes compagnies internationales dans les secteurs de l’électronique et de l’informatique. |
Avec une trentaine d’années d’expérience, Roger Vidal crée en 1995 son propre cabinet de Conseil en Organisation et Systèmes de Management de la Qualité. |